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話說公司某個部門,毎幾個月就會算一次主管
業績不好就換,毎毎上任時不用說新官上任三把火
燒得可旺的哩,而這次一來就是來三個
這三個來自同一個領域,但跟本公司完全不搭嘎
不知他們是來創造業績的還是來搞破壞的
業績不好櫃長被釘,我們也不好受
壓力越來越大,還說要裝監視器看我們上班都在幹嘛
若可以乾脆自己來基層上班好了,不用久2個月就好
看看會不會有不同想法,位子不一樣連腦子都換了,見鬼了
不知道他們要瞎晃多久,公司才會認清事實
事實就是幫公司賺錢的都是這些下面的人
一直說沒賺錢,那幹嘛重薪聘這些外行人啊
還不如把錢拿來看怎麼樣提振士氣
讓員工對公司有向心力肯為公司賣命
業績不好幹嘛擴這麼多點啊
還把自己搞這麼LO,真是夠了
我看有自知自明的都應該開始找工作了吧
因為這樣下去先瘋的是自己吧
PS我看我真的要好好用功唸書,唸個心理,精神科什麼的,好醫這些神經病,因為瘋子越來越多了
業績不好就換,毎毎上任時不用說新官上任三把火
燒得可旺的哩,而這次一來就是來三個
這三個來自同一個領域,但跟本公司完全不搭嘎
不知他們是來創造業績的還是來搞破壞的
業績不好櫃長被釘,我們也不好受
壓力越來越大,還說要裝監視器看我們上班都在幹嘛
若可以乾脆自己來基層上班好了,不用久2個月就好
看看會不會有不同想法,位子不一樣連腦子都換了,見鬼了
不知道他們要瞎晃多久,公司才會認清事實
事實就是幫公司賺錢的都是這些下面的人
一直說沒賺錢,那幹嘛重薪聘這些外行人啊
還不如把錢拿來看怎麼樣提振士氣
讓員工對公司有向心力肯為公司賣命
業績不好幹嘛擴這麼多點啊
還把自己搞這麼LO,真是夠了
我看有自知自明的都應該開始找工作了吧
因為這樣下去先瘋的是自己吧
PS我看我真的要好好用功唸書,唸個心理,精神科什麼的,好醫這些神經病,因為瘋子越來越多了
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